Съвети за всяка част на живота.

Намаляване на фиксираните застрахователни премии

Предприемаческата дейност е неразривно свързана с плащането на данъци и осигурителни вноски. В определени случаи може да се намери основание за намаляване на последното в съответствие със законодателството на Руската федерация. Плащането на фиксирани застрахователни премии се извършва, въз основа на Федерален закон № 212, на всяко тримесечие през годината.

Основните обстоятелства за намаляване на застрахователните премии

Причините за намаляването на застрахователните премии са временната липса на дейност на индивидуален предприемач:

  • В резултат на грижите за детето
  • Попечителство на лице с увреждания
  • Извършване на военен дълг
  • Преместване в резултат на промяна на местоживеенето поради военна служба на член на семейството (съпруг, съпруга) или в резултат на държавна работа.

    • Оправдателни документи

    Независимо от причината за прекратяване на стопанската дейност, този процес трябва да бъде потвърден не само с документи, защо се е случило, но и с данъчна отчетност, където ще има ясна липса на движение на средства, нулев баланс:

    • Доказателство, потвърждаващо причината за временното отсъствие на дадено лице като индивидуален предприемач, е всяко извлечение или вписване в трудовата книжка, свидетелстващо за военна служба.
    • Комисариатът може да издаде удостоверение, потвърждаващо военното задължение на съпруг или съпруга, чието преместване на ново място на пребиваване е довело до прекратяване на стопанската дейност.
    • Грижата за дете се потвърждава от неговия акт за раждане, както и други документи, удостоверяващи регистрацията му по местоживеене на родителите.
    • Работата в чужбина за държавни служители се потвърждава с удостоверение от насочващата организация.

    Списъкът с причините за временното спиране на стопанската дейност не се ограничава до споменатите по-рано. Всички човешки причини, водещи до този процес,може да служи като обосновка за намаляване на вноските, включително загуба на здраве, злополуки и др. Не са предписани специални правила, уточняващи подаването на документи за намаляване на осигурителните вноски. В зависимост от обстоятелствата можете да подадете документи до ЗФР по собствена инициатива. Понякога самата структура изисква подкрепящи документи.

    премии

    Потвърдете документите за подпис

    Трябва да се помни, че дори при малка предприемаческа дейност през месеца, застрахователните премии ще трябва да бъдат платени изцяло за този период. Предприемачът има право самостоятелно да намали вноските, без първо да подава документи до ЗФР, и след това да осигури достъп до тях по време на проверката.

    Възможности за намаляване на вноските без спиране на дейността

    През 2013 г. беше приет закон за намаляване на застрахователните премии за стартиращи предприемачи, насочен към увеличаване на техния търговски потенциал. Това се отнася за частни лица с доход под 300 000 крони. Този закон влезе в сила в началото на 2014 г. и се отнася предимно за индивидуални предприемачи, работещи по опростена система за данъчно облагане, която се състои в изчисляване на оборота, тоест доходите минус разходите. Подобни изменения не са от полза за предприемачите, тъй като поради увеличението на застрахователните премии повече от два пъти, таксите са се увеличили значително.

    Възможности за намаляване на вноските

    Как законно да намалим застрахователните премии, без да спираме бизнес дейността:

  • Метод 1.Наемането на служители се извършва по граждански договори, тези плащания не се облагат с данъци. Често срещан начин е прехвърлянето на служители в статут на индивидуални предприемачи. В този случай осигурителните плащания се извършват от минималната работна заплата. При такова изпълнение на такава схема не се препоръчва да бързате и да я издавате незабавновсички служители. Най-добрият вариант е да използвате този метод, когато развивате нова посока.
  • Метод 2.Намаляването на размера на осигурителните вноски се състои в издаване на заплати на служителите под формата на заем, който премахва изплатените средства от трудовите отношения. Невръщането на заема на работодателя може по-късно да се регулира с документи за опрощаване на дълга и лихвите по него. В зависимост от ситуацията такива документи може да не бъдат съставени или дългът да бъде преструктуриран.
  • Метод 3.Изготвяне на споразумение със служителя за обучение и професионално развитие, което отново извежда тези взаимоотношения извън рамките на трудовото правоотношение. Необходимо е ясно да се посочи причината за сключването на такива договори, например развитието на компанията в нови посоки, назначаването на нови служители за първоначално обучение и усвояване на производствения процес. Този метод изисква ясно разпределение на работното и учебното време, провеждане на тестове, изпити и съставяне на учебен план.

    • Меню



    Прочетете също:

    E-mail:
    support@JivotSuveti.com За общи запитвания и за връзка с автора.❤️
    Всички права запазени © 2024.